ポンスタッフは2016年に設立された新しい派遣会社です。
古くからの歴史こそありませんが、新しい会社ならではの強みも揃っていますよ♪ポンスタッフが他社と違う特徴は、SNSをコミュニケーションツールとして全面的に活用しています。
また、求人量には他社と劣る分、レア求人にも力を入れているところも魅力的ですよ！開業してから間もないので、まだまだ情報が少ないポンスタッフ…
今回はそんなポンスタッフのリゾバ内容や仕組みを、盛り沢山で分かりやすくご紹介していきますよ♪
ポンスタッフ(ワクトリ)とは？
| 運営会社 | 株式会社PONSTAFF |
| 住所 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル8F |
| 連絡先 | TEL.045-311-2301 FAX.045-311-2302 |
| 代表取締役 | 原島 和也 |
| 求人数 | 330件 |
2016年設立の新しいリゾバ会社でもあるポンスタッフは、今までリゾバ界でクレームが多かった「レスポンスの悪さ」を徹底的に改善している会社です。
沖縄などのリゾート地だけでなく「上京支援」にも力を入れた様々なサービスがあり、夢を追いかけるリゾバユーザーからの人気を集めています。
ポンスタッフの良い評判口コミ【リゾバ】
私は学生の頃から、夏休みは毎年沖縄へリゾバへ行くのが趣味でもあります。なので、今ままで数多くのリゾバ派遣会社を利用してきました。今回、新しいリゾバ会社が出てきたということで興味本位でポンスタッフを利用してみたんですが、スタッフさんのレスポンスの速さには驚きました！今までやり取りをしたリゾバ会社スタッフの中でも一番スムーズでノーストレスでしたよ♪
僕はミュージシャンとして地方でライブ活動などをしていたのですが、そろそろ東京進出を考えていたんです。そんな時にポンスタッフの上京支援サービスを知って問い合わせをしたのが始まりです。「東京へ進出したいけど資金はない」「平日はオフィスで働いて、アフターファイブの時間や土日はライブ活動の時間に充てたい」という要望に合ったスケジュールを組んでくれて、晴れて東京進出できました！
私は保育士になるのが夢で大学に通っています。今回、夏休みの時間を使って今後に活かせるバイトをしたいと考えていたところ、ポンスタッフさんが託児所でのリゾバを紹介してくれました。基本的には経験者が優遇される内容の求人でしたが、私の今後の夢や目標を汲んでくれて、受付スタッフとして働くことができました！リゾバで、実際の仕事の雰囲気や、保護者さんとも会話を経験することができて、とても贅沢でしたよ。
ポンスタッフの悪い評判口コミ【リゾートバイト】
ポンスタッフさんと別の派遣会社さんの2社で利用を比べていたのですが、最終的には別の所に決めてしまいました。大体の求人内容・時給は同じだったのですが、ポンスタッフさんには、特典のようなサービスがなくて…結果、Wifiが安く借りられる他社さんが優った、という感じですかね。ポンスタッフさんも、もう少しサービス内容が増えてくれればなぁ。
求人内容に特徴があまり感じられませんでした。どれを取ってもとても平均的…良くもなく、悪くもなくという感じです。なので、敢えてポンスタッフでなければいけない理由もなくなってしまった、というのが正直な結果でしたね。
まだまだ派遣先の職場と連携が取れていない部分を感じました。新しい会社だからでしょうか？働いていても、逆に店長さんからポンスタッフってどんな感じ？と聞かれる始末。他のリゾバ会社を利用してるリゾバスタッフよりも更に疎外感みたいなものを感じましたね。
ポンスタッフの3つの利点【リゾバ】
- SNSで連絡が取り合える
- 手厚い上京支援サービス
- レア求人が魅力的
1.SNSで連絡が取り合える
他の派遣会社と大きく違う部分は「メールは基本的に使用しない」ということです。
特にリゾバ世代と言われる10代・20代向けに、LINE・Instagram・Facebookを使って連絡を完結しています。
メールや電話だけだと「連絡をするための時間を確保しなければならない」など何かと面倒なんですよね。
ポンスタッフでは、チャットとオンライン電話でのやり取りを使うことで、利用者・担当者共にスムーズにやり取りが出来る仕組みを作っています♪
2.手厚い上京支援サービス
ポンスタッフは、リゾバ派遣会社としては珍しく「上京支援サービス」を行っています！
「上京支援サービス」では、リゾートバイト終了後、東京や横浜を中心とした首都圏のオフィスワーク（一般事務、オペレーターなど）を紹介してくれます。
更に社宅も借りられるので、東京でのお部屋探しや、やたらと高い準備金も必要なしで東京移住が始められますよ！
特に東京での生活を目指す人たちにとって、まず最初に上京の入り口として、リゾバを選ぶことが増えてきている昨今。そんな人たちに向けて、リゾバ終了後の夢も応援してくれるのはとてもありがたいですよね♪
3.レア求人が魅力的
一部「託児所」「グランピング」などレアな求人も存在しているのも特徴的です。
開業して間もない会社なので、まだ職種・求人数は少ないですが…「レア求人に力を入れている」ポンスタッフの今後は、職種が増えることも期待できそう♪
経験者向けの求人になりますが、新しい職場を探すためにも登録しておくと良いかも？
ポンスタッフの3つの欠点【リゾバ】
- 求人数が少ない
- 高時給求人が少ない
- 特典サービスがない
1.求人数が少ない
開業してまだ2年ほどということで、まだまだ開拓途中の会社でもあるポンスタッフ。
求人数は他の会社と比べてかなり少なめになっています。
ただ、レア求人にも力を入れている強みを生かして、日々新しいサービスや他にはない求人が取り扱われる可能性は大！登録だけでもしておくと良いですよ。
2.高時給求人が少ない
高時給求人に強みを持っている大手派遣会社と比べて、ポンスタッフの求人は1000円台前後の求人が多くなっています。
なので、時給額よりも「リゾバ生活の充実」をメインに考える利用者が多いのも特徴的ですね。
3.特典サービスがない
他の派遣会社ですと「新生活スタートセット」「Wifi格安貸し出し」「契約満了特典アクティビティ」など様々な嬉しいサービスが豊富。
しかし、ポンスタッフの場合は、まだそこまで手が回っていないのか、特典サービスがありません。
今後、特典サービスが出てくる可能性は高いですが、今現在は単純に仕事派遣のみでの利用となってしまう傾向があります。
そのほかの情報
| 前払い | 可能 |
| 交通費 | 一部支給 |
| 給料日 | 末締め/翌月末日払い |
| 社会保険 | 完備 |
ポンスタッフは前払いが可能
- 前払い可能
- 日払い、週払いも可能(勤務地によって異なる)
勤務した分の給料であれば、前払いが可能です。特に給料日まで収入ゼロになりがちな「リゾバ開始1ヶ月・2ヶ月目」に利用する人が多いようです。
ポンスタッフは交通費支給
- 交通費は一部支給
勤務地によって上限規定は様々ですが「交通費支給」としているところばかりです。飛行機を使うような派遣先では、一部負担する必要があることも。
ポンスタッフの給料日
- 末締め/翌月末日払い
各派遣先によって規定がありますが、日払い・週払いにも変更OKとしている所も多いですよ。
ポンスタッフの社会保険
- 社会保険完備
2ヶ月以上の勤務契約で、社会保険の加入が可能です。
まとめ
今回、様々なメリット・デメリットを挙げましたが、それ以外にも「スタッフのレスポンスの速さ」の声がかなり多かったのも驚きましたね。
特に初めてのリゾバでは分からないことが多く、準備段階だけでなく、現地でもとっさに連絡を取り合いたいシチュエーションが多いのが担当スタッフ。
そんな時にかなり早いレスポンスをサクッとLINEでしてくれるのは、安心ですよね♪ポンスタッフでは書類登録もLINEで楽々できますから、ぜひ一度LINE登録からしてみてくださいね！